株式会社ジーエフイー

我々はIT業界において
「三方よし」の精神を実現し、
社会の発展へ貢献します

私たちは近江商人の”三方よし”の理念に基づき、社員の可能性を開き、社員同士が協力し高め合うことで、社会へ新たな価値を提供出来る組織を目指しています。

BUSINESS

SES事業について

ビジネスの根幹を支える

私たちはSES事業を通じて、お客様のIT課題を解決する為の人材を提供し、お客様のビジネスの成長、技術者のスキル向上、そして社会全体のIT化に寄与し、三方よしを実現します。
金融業界における豊富な実績

開発実績と当社の強み

当社の強みは金融系、とりわけ銀行・生保システム開発を中心とした豊富な知識と実績です。要件定義～単体・結合テスト、保守、運用等あらゆる工程で対応できる技術者が在籍しており、柔軟な対応が可能です。また技術力もさることながら技術者のヒューマンスキルの高さもお客様に満足頂いている強みのひとつとなっております。

<得意とするOS>
UNIX(AIX, Solaris), Linux, Z/OS

<得意とする開発言語>
C言語, Shell, SQL, Java, JavaScript, HTML, JP1, VB.net, C#.net, PHP COBOL, PL/I, JCL

<得意とするDB>
DB2, Oracle, Sybase

<開発実績>
・ALM(資産管理)システム開発
　…　AIX, C言語, DB2
・アンチマネーロンダリングシステム開発
　…　AIX, C言語, Java, Oracle
・RTGSシステム開発
　…　AIX, C言語, DB2
・債権管理システム開発
　…　AIX, C言語, Oracle

FEATURE

代表者との距離感

親近感や風通しの良い社風

私たちの会社では、代表と社員との距離感が非常に近いのが特徴です。この環境はオープンでフラットなコミュニケーションを可能にし、組織全体の理解と統一を促進します。各社員の意見やアイデアが尊重され、新たな価値創造につながるため、社員一人ひとりが企業の成長に直接貢献しやすい環境です。
採用スピード

迅速な採用プロセス

私たちの会社は、応募者のスキルと適性を迅速に評価し、採用までのプロセスをわずか2週間で完結させることが可能です。これにより、優秀な人材が他のチャンスに流れることなく、迅速に我々のチームに参加できます。また、応募者にとっても、次のキャリアステップに迅速に進むことができ、長期的な不確実性を避けることができます。

SESの評価制度

公平な評価制度

私たちのSES評価制度は、公平性を重視して設計されています。本人の自己評価、上司の評価、代表の評価、営業評価などを総合的に数値化することにより、各社員が自身のパフォーマンスを明確に把握し、自己改善と成長を図ることが可能です。また、この評価制度は、個々の貢献を公正に評価し、成果に基づいた報酬と成長機会を提供します。
未経験教育ノウハウ

未経験者でも安心の教育体制

現在所属している社員の約8割以上が未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートしています。経験豊富な上司や先輩社員が丁寧に指導し、必要なスキルと知識を身につけることができます。この実績を活かし、今後も業界未経験者が安心して入社出来る体制を強化していきます。